|
|
5 f; d# Q# @* v9 ?% Q+ |8 j
, D$ \- q& `: ^: D9 v 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 . c$ h% i0 G+ H5 L% Q& F U
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
% q; [. I* |3 O, V/ O 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ( k( c! Z& _3 b5 h$ d
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 9 x+ ]! i: t% s- j' D
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
( K3 k# g+ v1 Y. U f9 @& B 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。3 Q- }5 d3 E; I
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
" P- N! [, B" O' O/ U) o 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
: D" D/ E' K, z# Q 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 7 [) s( R8 c. i5 B$ u
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
% E I! `/ V. A3 s+ n
' ^2 j6 b6 s5 y
2 N& ?; g4 T6 q* I& ^" [( V$ x) i M1 J: y, D. U+ p
/ m' _' j5 X# X" Q( [/ l
/ Q. v2 N- o1 y8 Y, @- q) }2 x# O9 ~& O; \ r7 b) q7 d$ N
8 N$ Q; L2 `( A$ p% ?9 O4 Q6 u
9 c* T' M8 P4 o, d: _" k6 Y' F' v! M$ O- K
6 D+ I) G; A2 c1 F D: G4 h. w: m! U% f* k2 |$ E: \% M8 ]
2 `3 N0 A, ?6 d/ a/ o
: h* f+ j$ k) y$ W/ @* g( u' Q$ ^ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11