|
+ O. U0 W+ d, G
$ n5 _) i& b6 H 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
1 C; V3 M% E3 J6 z4 D& }! _9 { 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 0 k" t+ S+ T# N# y$ S
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 5 T5 t, O. |& W4 ?& o
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 7 M1 L+ h# p: f4 i0 r# Q4 l1 x* J
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。- I1 t4 r0 w8 e' v7 ?
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。- c' `2 Q- f1 B3 v! h
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。( }+ i2 V5 C8 b1 \7 t% a7 J: L8 _
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” . b9 ~3 W1 y/ X/ `9 B w: N6 O: C
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
- A; F! p+ U$ |! S# `6 {, o6 D 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 3 J" p0 m6 M* q+ }+ S
% I& C. T* @+ e/ z8 \# ]2 S* p6 i
/ q5 a8 W4 L3 M2 H/ m3 w
! G9 H7 ~* `1 q( v
' @# ?! }) p# A' e
% o7 q( S* X5 B2 E3 _' e3 t3 V, a" Q3 z
# I7 B( G, a8 B' I5 g
4 T6 q5 N; u1 g' m6 k, O
+ r, b ~8 I) c6 |) H! D1 F5 x- j8 G2 a4 g
+ u8 F; r# p% o- N6 s9 F, G8 Y
/ F4 \( a% O8 N" G2 a. @
9 k: k6 k6 z, v/ U' W |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|