|
|
- w+ P/ n* t4 A h8 N! ?+ ]
0 b4 m& d6 R/ H. U 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 : r) Y7 S! q9 S* p6 @) j
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 . O j. z# `; b$ i0 @# b
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
3 `, K9 u( c' z 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 & f6 `8 }6 X& x/ B5 F
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。) p, b# R9 y5 H
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。% h1 p0 C. Q; ^ f [
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
4 c! `, Z; r: ? b; y/ Q 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” " l* R1 f, M4 ~2 b1 W: b) o: s8 V
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
2 n4 }' N. d/ x. }' g* ` 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 2 h, A. i: n3 ?' \
9 w5 ~! O$ {, y# ^: r1 \$ ` F
0 h: K. t! ^+ d
1 u. _) y6 r' s
) }7 N6 a* f2 g# H$ F( V _1 ?. [1 F7 W% q* N' p3 F. f& }, J
5 B5 O2 M9 e, B( c( k( a$ c
9 _" b. I4 Z/ c/ {3 L" o. A: P6 t m! F# Z; s) r& w
8 V8 @/ K6 J8 m( H- w; i5 T& a
9 f$ I, C% u1 n j, J$ ?7 M
. ?8 p2 r: R) Q0 G; \
}5 F& m" m: c4 p& G' b
1 U: ]: y2 g/ o1 R |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|