|
* Z; z8 `" P9 q% v: g, R
! G7 Q, O' b+ s9 G, W4 U, h, w
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 6 |1 j+ h: }' A+ P& I: n0 _2 v* L" _
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 ) E- U o$ v' A1 ]' L$ K
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ; V# B" v: _, z. b$ y# i1 d& t& d" y7 g
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
+ p2 l4 {" J/ a( @, { 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。' `2 S2 p; t$ l
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。0 e0 n4 ?2 N3 H' r/ ^+ V
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
$ s/ q! ~ ^. z" a3 x; z 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
/ y$ D% z- I+ _ 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
+ |! x1 O' p7 }: Z) y/ ?2 \ 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
; p4 N# ^: M7 {1 f4 `# M+ j/ v$ F! u( u; D1 n/ c
7 I: W6 U8 k& l1 d0 [: z
4 j+ r% K" d6 u$ y4 k3 s! m! Z# x0 Q1 q* Z/ o' o* T, D$ I8 q5 f
% U5 G. K$ L8 d4 _" k
+ B9 L' `4 l m5 p( A6 U" D. B) U" y. U) c+ f. r9 y* o
: z- K9 j2 ~$ Z9 F/ [( c) l) |
7 W x j. l; |8 g+ T3 Y% O1 ]( G
) s O$ E! C$ L, i* [8 Q
: S0 d# E+ [( u5 ^% E; [+ L
$ J/ v8 `* P* J1 a# F! @ C |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|